| 昭和62年10月 | 愛知県、名古屋市、玉野総合コンサルタント（株）の共同出資により会社を設立 | ||
| 昭和63年4月 | 重度障害者10名と健常者13名で業務を開始 | ||
| 平成元年5月 | 国が特例子会社として認定 | ||
| 平成8年9月 | 障害者雇用促進により愛知県知事表彰 | ||
| 平成11年9月 | 障害者雇用促進により労働大臣表彰 | ||
| 平成16年1月 | 社章を制定 | ||
| 平成27年1月 | 精神障害者の雇用を始める | ||
| 平成29年10月 | グループ親会社の障害者の出向受け入れを行う | ||
| 令和2年6月 | 事務所を玉野総合コンサルタント（株）の本社ビル３階に移転 | ||
| 令和3年10月 | 第三セクターを解消して、玉野総合コンサルタント（株）の完全子会社になる |
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| 令和4年5月 | 日本工営（株）の特例子会社に移行する |
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| 令和5年10月 | ID＆Eホールディングス（株）の特例子会社に移行する |